هذه هي خطة النمو الاقتصادي والرياضي للدوري السعودي

دوري السعودية المحترفين (SPL) تحول إلى لاعب رئيسي في عالم كرة القدم. مع حلول فترة الانتقالات الصيفية، ستتضاعف الحركات المتعلقة بـSPL وستستحوذ على اهتمام الجميع. الفرق مقارنةً بما حدث قبل عام، يشير إلى استراتيجية واضحة ومحددة لنمو الدوري.

بالتعاون مع الأندية الـ١٨، أعلنت SPL عن فكرتها وأولوياتها الرئيسية للنافذة القادمة لانتقالات الصيف ولموسم 2024/25. خلال الأشهر الأخيرة من موسم 23/24، أجرت SPL اجتماعات موسعة مع الأندية الـ18 لفهم الأهداف، كل ذلك كجزء من برنامج "مركز التميز لاستقطاب اللاعبين"، الذي أطلق في 2023 كإحدى استراتيجيات التحول السبع لـSPL.

مع تقدم فصل الصيف لعام 2024، تستمر SPL في الالتزام بتقديم دعم مركزي وخاص بعمليات التحويل. هذا يشمل المساعدة لجميع الأندية في تكوين الفريق ورعاية اللاعبين بتقديم الخبرة والحكم وتدابير الاستدامة. أولويات SPL للموسم القادم ونافذة الانتقال تشمل:

١. دعم العقود القائمة: تقديم الأولوية للعقود الحالية بدعم من الأندية لضمان نجاح لاعبيها بتوفير الموارد اللازمة.

٢. الاستحواذات الاستراتيجية: الاستمرار بشكل استراتيجي في توقيعات الصيف لمعالجة الفجوات التقنية للأندية وضمان أفضل المواهب.

٣. سياسة الاستدامة: ضمان أن يتم توظيف اللاعبين لتلبية الاحتياجات التقنية، مع دعمهم للنجاح وتقييمهم بشكل عادل. الأعمدة الاستراتيجية: جهود مستمرة في عدة أعمدة استراتيجية، بما في ذلك البث، البنية التحتية، حوكمة النادي وتطوير الأقسام التقنية، أثناء تحسين تجربة المتابعين بشكل فيزيائي ورقمي.

خارج الميدان، تواصل أندية SPL جذب المواهب ذات المستوى العالي إلى صفوفها الإدارية. تم مؤخرا تعيين دومينيكو تيتي كمدير رياضي في الشباب، بينما عُين فرناندو هييرو كمدير رياضي في النصر، مع الانضمام إلى إستيف كالزادا (المدير التنفيذي للهلال)، رون جورلاي (المدير التنفيذي للأهلي)، لي كونجرتون (مدير الرياضة في الأهلي)، رامون بلانيس كمدير رياضي للاتحاد) وجيمس بيسجروف (المدير التنفيذي للقادسية)، وكلهم تم تعيينهم قبل موسم 2024-25.

أجرت SPL سلسلة من الورش مع الدوريات المرتبطة في أوروبا وآسيا لتطوير المزيد من مجالات التعاون والفائدة المتبادلة. وقد شملت هذه المناقشات موضوعات مثل الترويج المشترك، تطوير البث والتوافق في تواريخ نافذة الانتقال.

برنامج "مركز التميز لاستقطاب اللاعبين" هو واحد من سبعة أعمدة لاستراتيجية التحول. يعمل هذا البرنامج كأداة تعاون مع الأندية لتعزيز قدراتها في استقطاب اللاعبين. منذ إطلاقه، استقطب مركز التميز في استقطاب اللاعبين 97 لاعبا وراجع أكثر من 200 عقد، مما قلل بشكل كبير من تكاليف فسخ العقود وخفض العمر الوسطي للاعبين الموقّع معهم من 29 إلى 27.5 سنة. تنوي SPL تخفيض هذه المتوسط إلى أبعد من ذلك في الموسم القادم، مع التركيز على التعاقد مع اللاعبين الذين تقل أعمارهم عن 21 سنة.